Almega Tjänsteföretagen Tjänstemannaavtalet Unionen

Principöverenskommelse mellan Almega, Unionen och

Därmed är en långvarig konfliktfråga om flexpension nu undanröjd. – Det innebär att vi gemensamt lyckats lösa en svår konfliktfråga som under lång tid sett svårlöslig ut Tanken med flexpension är enligt Unionen att ge trötta tjänstemän en välbehövlig smygstart på pensionen – och därmed orken att jobba längre. Men arbetsgivarorganisationen Almega säger tvärt nej. Avtalsförhandlingar; 22 februari, 2017 Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen överens om flexpension i tjänste­företag. Almega har tillsammans med Unionen och Sveriges Ingenjörer slutit en unik överenskommelse där vi tillsammans löst, kanske en av de svåraste, konfliktfrågorna på svensk arbetsmarknad.

1. Vad innebär treskift
2. Klippa navelsträngen senare
3. Northvolt labs vasteras
4. Köpa aktier i ica gruppen
5. Kinga root
6. Kurs projektledning bygg
7. Kontext. svenska som andraspråk 1

Avsättningen dras från det utrymme för löneökningar som parterna fastställt. Flexpension i Tjänsteföretag införs från den 1 november 2017 i flera avtal mellan Almegas förbund, Sveriges Ingenjörer och Unionen. Flexpension i Tjänsteföretag innehåller två delar – en förstärkning av tjänstepensionen genom en kompletterande pensionspremie – flexpensionspremien – som arbetsgivaren betalar och en möjlig- Unionen ville ha ytterligare avsättningar till pensionen och möjlighet att gå i pension på deltid. – Vi fick inte igenom flexpension den här gången men vi stod emot försämringar i avtalen.

Nya regler om flexpension - Arbetsgivaralliansen

Även medlemmar inom tjänstesektorn kommer att kunna få flexpension. I dag stod det klart att förhandlingarna mellan Sveriges Ingenjörer, Unionen och Almega kommit i hamn.

Nytt avtal tecknat för revisorer och konsulter - FAR Balans

Unionen och Sveriges Ingenjörer har hänvisat till att flexpension redan införts på en stor del av den privata arbetsmarknaden, och krävt att samma system även ska införas i de avtal som gäller för företag som är medlemmar i Almegas förbund. Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen har idag tecknat avtal om flexpension i tjänsteföretag och samtidigt kommit överens om en rad andra avtalsändringar som träder i kraft den första november 2017. Därmed är en långvarig konfliktfråga om flexpension nu undanröjd.

Unionen förhandlade 2017 fram en överenskommelse som betyder att så gott som alla Unionens medlemmar med kollektivavtal nu har flexpension. Flexpension är mer pengar och mer tid Flexpension är två saker – mer pengar till din tjänstepension och mer tid genom en förstärkt möjlighet att gå ned i tid i slutet av arbetslivet. Avstå flexpension på tjänsteföretag. Specifikt för flexpension i tjänsteföretag inom Almega är att arbetsgivare kan bestämma att det är möjligt för anställda att avstå avsättningen till flexpension. Om arbetsgivaren bestämmer att du kan avstå är det ändå alltid du som gör valet.
Paralogues fe3h

2019 görs ingen avsättning, medan det för nästkommande avtalsperiod avsätts 0,3 % från september 2020, eller från det datum parterna överenskommer.

Unionen och Sveriges Ingenjörer varslade om strejk under våren 2016 för att flera avtalsområden inom Almega skulle få möjlighet till flexpension.
Vad är engångsskatt

ica lager stockholm lediga jobb
borsta finsk lapphund
ipma nivå d
lichen planus i munnen behandling
ds 261

• jHqZZ
• jVGf
• VYmkm
• sFA
• Ph
• BwbPw

• Vilka jobb tjänar man mest på
• Doktor romand en sann berättelse
• Business bankruptcy chapter
• Ostra reals gymnasium

Unionen - Tiden för förhandling med Almega är i princip

Pensionsfrågor är mycket viktiga frågor. Almega är beredda att avtala om en bra individuell flexpension, men den enskilde måste få makten att själv bestämma om man vill göra en extra avsättning eller ej.